หน้าแรก เกี่ยวกับเรา สารจากคณบดี คณะกรรมการ เครือข่าย ติดต่อเรา ข่าวกิจกรรม ฐานข้อมูลเครื่องมือวิจัยด้านอาชีวอนามัย
 

ศูนย์สร้างเสริมสุขภาพอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในคนทำงานภาคเหนือ  

ศูนย์สร้างเสริมสุขภาพ อาชีวอนามัยและความปลอดภัยในคนทำงานภาคเหนือ

Center for Occupational Health and Safety for Workers in the Northern Region
คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ภายใต้การสนับสนุนของสำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.)

ศูนย์สร้างเสริมสุขภาพอาชีวอนามัย และความปลอดภัยในคนทำงานภาคเหนือ


ฐานข้อมูลเครื่องมือด้านอาชีวอนามัย
และความปลอดภัย
• งานวิจัยทั้งหมด
• ความเครียดจากการทำงาน
• ความสุขในการทำงาน
• ความพึงพอใจในงาน
• การบาดเจ็บของโครงร่างและกล้ามเนื้อ
• ความสามารถในการทำงาน
• พฤติกรรมความปลอดภัยในการทำงาน
• ภาวะสุขภาพตามความเสี่ยงจากการทำงาน
• พฤติกรรมการใช้อุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคล
• คุณภาพชีวิตในการทำงาน



แบบประเมินการสัมผัสปัจจัยอันตราย และผลกระทบต่อสุขภาพจากการทำงาน




สำหรับประเมินการสัมผัสปัจจัยอันตราย และผลกระทบต่อสุขภาพจากการทำงานด้วยตนเอง ซึ่งจะช่วยให้ท่านสามารถป้องกัน และจัดการปัญหาสุขภาพจากการทำงานในอาชีพของท่านได้ หากมีข้อสงสัยเกี่ยวกับการปฏิบัติตัวเพิ่มเติม สามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพประจำตำบลใกล้บ้านท่านได้
ทำแบบประเมิน



 

การศึกษาวิเคราะห์ความสัมพันธ์ระหว่างสภาพแวดล้อมในที่ทำงานและระดับความเครียดกับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงาน




ชื่อเรื่องวิจัย

การศึกษาวิเคราะห์ความสัมพันธ์ระหว่างสภาพแวดล้อมในที่ทำงานและระดับความเครียดกับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงาน

นักวิจัย

ธีรนัย ศิริเลขอนันต์

กรอบแนวคิด/ที่มาของเครื่องมือ

แนวคิดทฤษฎีเกี่ยวกับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน และความเครียดในการทำงาน

เครื่องมือ

- เครื่องมือชุดที่ 1
แบบสอบถามเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมในการปฏิบัติงานการรับรู้ของพนักงานมีลักษณะเป็นมาตรประเมินค่า (rating scale) ให้เลือก 5 ระดับ ทั้งหมด 32 ข้อได้ค่าสัมประสิทธิ์แอลฟาของครอนบาคของแบบสอบถาม ดังนี้
- ด้านกายภาพ จำนวน 5 ข้อ เท่ากับ 0.71
- ด้านเพื่อนร่วมงาน จำนวน 3 ข้อ เท่ากับ 0.75
- ด้านผู้บริหาร จำนวน 7 ข้อ เท่ากับ 0.82
- ด้านปริมาณงาน จำนวน 5 ข้อ เท่ากับ 0.83
- ด้านสวัสดิการและประโยชน์เกื้อกูล จำนวน 12 ข้อ เท่ากับ 0.92

- เครื่องมือชุดที่ 2
แบบสอบถามเกี่ยวกับระดับความเครียดในการปฏิบัติงานมีลักษณะเป็นมาตรประเมินค่า (rating scale) ให้เลือก 6 ระดับ จำนวน 15 ข้อได้ค่าสัมประสิทธิ์แอลฟาของครอนบาคของแบบสอบถาม เท่ากับ 0.89

- เครื่องมือชุดที่ 3
แบบสอบถามเกี่ยวกับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานในการปฏิบัติงานมีลักษณะเป็นมาตรประเมินค่า (rating scale) ให้เลือก 5 ระดับ จำนวน 10 ข้อได้ค่าสัมประสิทธิ์แอลฟาของครอนบาคของแบบสอบถาม เท่ากับ 0.88

กลุ่มตัวอย่าง

พนักงานระดับปฏิบัติการสำนักงานในเขตนิคมอุตสาหกรรมบางพลี จำนวน 400 คน

แหล่งข้อมูล

ปริญญาบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยกรุงเทพ พ.ศ.2552







สงวนสิทธิ์ข้อมูลทั้งหมดภายในเว็บไซต์นี้โดย ศูนย์สร้างเสริมสุขภาพ อาชีวอนามัยและความปลอดภัยในคนทำงานภาคเหนือ
© Center for Occupational Health and Safety for Workers in the Northern Region
E-mail: cohsn.fon@gmail.com