 |
ฐานข้อมูลเครื่องมือด้านอาชีวอนามัย
และความปลอดภัย |
|
|
แบบประเมินการสัมผัสปัจจัยอันตราย และผลกระทบต่อสุขภาพจากการทำงาน |
สำหรับประเมินการสัมผัสปัจจัยอันตราย และผลกระทบต่อสุขภาพจากการทำงานด้วยตนเอง ซึ่งจะช่วยให้ท่านสามารถป้องกัน และจัดการปัญหาสุขภาพจากการทำงานในอาชีพของท่านได้ หากมีข้อสงสัยเกี่ยวกับการปฏิบัติตัวเพิ่มเติม สามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพประจำตำบลใกล้บ้านท่านได้
|
|
|
|
|
ความเครียดจากการทำงานของพยาบาลชายในประเทศไทยและปัจจัยที่เกี่ยวข้อง |
 |
ชื่อเรื่องวิจัย
ความเครียดจากการทำงานของพยาบาลชายในประเทศไทยและปัจจัยที่เกี่ยวข้อง
นักวิจัย
วีรวัฒน์ ทางธรรม
กรอบแนวคิด/ที่มาของเครื่องมือ
แนวคิดความเครียดจากการทำงานของ Demand – Control Model ของคาราเสค ( Karasek, 1979 cited in Karasek& Theorell, 1990) แนวคิดปัจจัยด้านบทบาทของ Rizzo et al. (1970) และแนวคิดการสนับสนุนจากสังคมของ Demand – Control Model ของคาราเสค ( Karasek, 1979 cited in Karasek& Theorell, 1990)
เครื่องมือ
- เครื่องมือชุดที่ 1
แบบสอบถามเกี่ยวกับการสนับสนุนทางสังคมจากหัวหน้างาน และจากเพื่อนร่วมงาน ลักษณะข้อคำถามเป็นแบบมาตรประมาณค่า (rating scale) จำนวน 8 ข้อ ได้ค่าความเชื่อมั่นรายด้าน ดังนี้
- แรงสนับสนุนทางสังคมจากผู้บังคับบัญชา 0.89
- แรงสนับสนุนทางสังคมจากเพื่อนร่วมงาน 0.84
- เครื่องมือชุดที่ 2
แบบสอบถามปัจจัยด้านบทบาท ลักษณะข้อคำถามเป็นแบบมาตรประมาณค่า(rating scale) จำนวน 14 ข้อ ได้ค่าความเชื่อมั่นรายด้าน ดังนี้
- ความขัดแย้งในบทบาท 0.84
- ความคลุมเครือในบทบาท 0.76
- เครื่องมือชุดที่ 3
แบบประเมินความเครียดจากการทำงาน นำมาจากแบบสอบถาม Thai-JCD (Job Content Questionnaire) ตามแนวคิด Demand-Control Model ของคาราเสค(Karasek, 1979) ลักษณะข้อคำถามเป็นแบบมาตรประมาณค่า (rating scale)ทั้งหมด 23 ข้อ ได้ค่าความเชื่อมั่นรายด้าน ดังนี้
- ความต้องการในงาน 0.89
- ความสามารถในการควบคุมงาน 0.81
กลุ่มตัวอย่าง
พยาบาลชายที่ขึ้นทะเบียนเป็นผู้ประกอบวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์ชั้นหนึ่งจากสภาการพยาบาล จำนวน 622 คน
แหล่งข้อมูล
ปริญญาวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต (สาธารณสุขศาสตร์) สาขาวิชาเอกการพยาบาลสาธารณสุข บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2557
|
|
